[P]介護職員養成スクールアシスタント講師

仕事内容 🔹 介護職員養成研修のアシスタント講師 介護研修の現場で、受講生のサポートや講義の補助を行っていただきます。 ・まずは研修の見学からスタートし、実践研修（OJT）で段階的に学習 ・得意分野を活かしながら、徐々に担当領域を広げていく ・介護技術だけでなく、指導法や受講生の育成スキルも習得 ・現場で求められる法令・制度、サービス価値、利用者の選択意識の変化についても学べる 講師経験がなくても、まずは見学・アシスタント業務から始められるため安心です。 【補足】 介護業界の未来を担う人材を育てる仕事 今、介護業界は大きな転換期を迎えています。社会保障制度の再編により、介護保険制度は従来の「保険報酬依存型」から「利用者が主体的に選ぶ時代」へと変化しています。 この変化によって、サービスの質が適正に評価される仕組みが進み、評価の高い事業所には利用者が集まり、低評価の事業所は経営が厳しくなる二極化が加速します。 こうした時代において、介護職員には「技術」だけでなく「サービス価値」「経営視点」「利用者のニーズの変化」を理解することが求められます。新人のうちからこうした視点を持つことが、今後のキャリアにとって大きな強みになります。 ステップでは、現場に即した実践的な知識とマインドを学べる環境を整え、これからの介護業界を支える人材を育成しています。 【事業内容】 ・介護職員養成研修　他 ・介護施設向け管理職員育成事業（人材コンサルティング/研修） ・人材紹介 ・2026年地域密着の在宅介護サービスを創業いたします。 ステップ岡山校ホームぺージ　https://step-care.jp/ ステップ求人ホームページ　https://jgta8wu10.jbplt.jp/

弊社の取扱う業務の特性上「働き方」にこだわるところが特徴です。 求人社と求職者互いのメリットを共有して働いて頂けることが条件となります。求職者のライフプランに合わせて無理なく続けられます ◎こんな方におすすめ！ 「人間関係に悩まず仕事がしたい」 「仕事自体にブランクがあるが、経験を活かして働きたい」「自身のスキルと経験をUPさせたい」 「長く続けられる職場がいい」など、少しでも当てはまればOK！ 当社は具体的な働き方をお持ちの方を求めていいます。 採用までの流れは、エントリー頂き一次面談は電話で行いその後二次面談（対面による面接）へ進みます。※履歴書などは2次面談以降に必要になります。 皆様からのご応募お待ちしております！